Work Information 職人 では、
無料掲載募集中
掲載ご希望方はお問合せより「掲載希望」と明記してご連絡下さい。

■ 土屋鞄製造所 様より
この度は、弊社土屋鞄製造所の記事を掲載いただき、ありがとうございました。
おかげさまで、採用は充足いたしました。 ありがとうございます。
最初は無料での掲載ということで、疑問もございました。 「応募殺到」ではなかったですが、着実に何人もの方にお問い合わせいただき 大変感謝しております。
再度募集のときにもご連絡させていただこうと思いますので、 宜しくお願いします。

■ ここ数年、若年者の未就業化、フリーター、ニートと拡大しております。
10代・20代の若者が職業人としてのスキルを身につける大事な年齢時に、それを怠り中高年に達してしまうことは社会的損失が大きいのではないでしょうか。
厳しいようですが、20代は20代の世の中での役割はあるのではないか。
一方の現場では、従事する職人の高齢化、後継者不足が深刻化し、長年培われた技術が失われようとしています。

■ 当サイトで取上げる職人の概念は、主に伝統工芸品等を取り扱っている方を対象にお話をしています。どの職種に関しても後継者不足は深刻ではありますがご了承下さい。
職人として一人前になるには長い時間と根気をようします。
高齢化が進み後継者不足とはいえ、希望者が簡単にかつ誰でもが従事できるほど甘くはない世界です。
長い歳月の修行と忍耐とセンスが必要とされ、その他親方との相性など、沢山の要求を必要とします。
少人数または個人で経営しているため大々的に求人を行うこともないので知られることも少ないと思います。

■ 最近では各市町村や県が、経済産業省の支援を受けて伝統工芸産業の人材育成に乗り出す自治体も多くなってきました。

私も職人とは言いませんが、技術職に従事している人間としてひとこと言わせて頂きます。
景気が良いときは会社員の選択を勧め、景気が良くないと手に職を付けるのが良いとアドバイスする方が多いです。
最近の新卒者の就職率は売り手市場と言われ、３年前とは変わってきました。この現状から言って、手に職を付ける職業はいっそう人で不足になるのではないでしょうか。
伝統工芸に限らず全ての職人さんは確実に減っているのではないでしょうか。

職人さんの育成と貴重な後継者を育てるために、求人または人探しという難しい部分の手助けと、職人さんとはどのようなものかと言うことを多くの若い方へ知らせたいと思いこのサイトを立ち上げてみました。

当ホームページは2007/11/21作成です。掲載に関しての営業活動はメールとＦＡＸのみです。